RT @wtjogrtt922j6a: スーパープレゼンテーション、ストレスを健康的に有害と思っている人にはストレスの害が有り、ストレスによる身体の変化を身体の準備ができていると前向きに捉えた人には害がない。
posted at 22:45:26
RT @nhk_superpresen: Joiさんの語ったストレス計測の研究…！テクノロジーをどう使うかは人に任されると思いますが、この回のディレクターは、ストレスを事前に除去するよりストレスは感じて克服することが大事。赤ちゃんでも。と考えているようです。goo.gl/Qv1MRR #TED_NHK
posted at 22:32:48
RT @Milktea0721Nk: 人とふれ合うことで ストレスが軽減するらしい！ TEDあってた pic.twitter.com/vrV3x1mo2w
posted at 22:32:26
RT @YumiOkano: 意志力を高める方法。それは呼吸のペースを１分間に４~６回までに抑えること。10秒から15秒でひと呼吸することになるので、だいぶゆっくりですが、練習すれば難しくはありません。a.linkof.info/ebook/q/B00CHW… 『スタンフォードの自分を変える教室』 ケリー・マクゴニガル
posted at 22:31:35
RT @dimr_tks: いやー。 NHKさんのスーパープレゼンテーションは 色々な意味でためになるわー pic.twitter.com/GSUQs9QSQO
posted at 22:30:46
RT @MENKUIryuryu: きょうのスーパープレゼンテーション、ケリーマクゴニガルだ。スタンフォードの優秀な若手女性心理学者の人。ヨガの人。
posted at 22:27:36
RT @saorilic: 今日のTED面白そう！ cameran.in pic.twitter.com/mv05fCflKz
posted at 22:26:54
RT @mikan_raimu: すごいなぁ、同じ双子でも片方がゲームデザイナーでもう片方が発達心理学者。目元で判断したほうがわかりやすい双子だった。<スーパープレゼンテーション
posted at 22:26:45
RT @Mond_SS: 今週もスーパープレゼンテーション最高でした！ pic.twitter.com/mi5vaGyUDj
posted at 22:26:06
RT @x_7010: TED面白い綺麗 pic.twitter.com/TITe6dgDc9
posted at 22:25:53
RT @dolce_puyo: ストレスは死亡率を43%アップさせる「ただしストレスが害だと信じている人だけ」 まじかよ・・・ 【TED】How to make stress your friend j.mp/1l0QKZ2 #nhk
posted at 22:25:46
RT @chocolatcorne: #ted 今日のプレゼンは、ストレス。重いストレスを経験した人の死亡率は30%悪化するが、他の人の面倒を見ることが多い人ほど、その傾向は改善されていく。陰徳がもうすぐ統計的、かつ科学的に解明されるのかも。
posted at 22:25:31
RT @kitsuka_11: NHKのTEDのやついいね。よくストレスで脳縮むわ～とかネガティブに受け取ってたの損だわ How to make stress your friend on.ted.com/UpsideOfStress
posted at 22:25:09
RT @_ein_musikante: 本日のTEDがすばらしくて、気づけば泣けている。 いつもなら出会えないのに、今日であったこと自体に感謝します。 ストレス、という言葉が出来たことで簡易に表現できるメリットがありますが、ストレスの内訳と、だから私はどうなの？って思いました。 TED大好き！
posted at 22:24:00
RT @Shibagaki_0701: Eテレ、TEDで「スタンフォード自分を変える教室」のあの女史が話している。こんなにキレイなひとが、きわめて分かりやすいロジックを元に、ある種のカタルシスをもたらすポジティブ心理学的な話をするのだから、それは人気が出るよなあ、と思う
posted at 22:22:56
RT @shihoadorelavie: ストレスは社交的にする。ストレスを感じたとき出るホルモン、オキシトシン、お互いにサポートし合おうとする。 #TED
posted at 22:22:31
RT @ireichihiro: ハグした時に出るオキシトシンとゆう愛情ホルモンは体をストレスから守ってくれる。イライラしてしまう時ほど人とスキンシップを。
posted at 22:22:15
RT @C_ko: オキシトシンの効能と、肌のふれあいがオキシトシンを促すって本当なんだなあ。あの赤ちゃん抱っこしたときやラブラブな時のハグした時のふわーっとした感じ。
posted at 22:22:03
RT @scarecrow_1911: へー、ストレスを感じた時にはオキシトシンも分泌されるのか。オキシトシンって愛情ホルモンだよね確か。
posted at 22:21:54
RT @castile_ivory: オキシトシンはストレスホルモンとな。#Eテレ
posted at 22:21:28
RT @levakichi: ケリーマクゴニカル「ストレスと上手に付き合う方法」 #TED #スーパープレゼンテーション
posted at 22:21:04
RT @kumi_easygoing: ストレスと上手に付き合う方法。納得できる部分結構あった。考え方や行動で体は変わる。面白い。 スーパープレゼンテーション｜Eテレ NHKオンライン - www.nhk.or.jp/superpresentat…
posted at 22:20:24
RT @skyazurer: EテレでやってるTED、素晴らしい。ストレスは体に悪いものでは無い、ストレスを害と思うから死亡リスクが高まる、らしい。ケリー・マクゴニガルさん美人過ぎる
posted at 22:19:54
デイリー にゃあ is out! paper.li/kirikami/13057… Stories via @Na0oCo
posted at 21:36:00
TPP Daily News is out! paper.li/kirikami/13211… Stories via @RiveraSunAuthor @penko0900 @can_trade
posted at 21:35:16
RT @minoru_kunimura: ブログを更新しました。 『香川県内の外食・小売店でも人手不足』 ameblo.jp/minoru-cpa/ent…
posted at 20:13:12
RT @87noyama: 人手不足でちょっと人件費が上昇しただけで、外国人労働者導入と時間外手当不払い制度がセットでやってきそうだ。これじゃ、持続的景気拡大は無理。
posted at 20:12:50
RT @gyokaiyotabanas: 移民政策：建設業界の人手不足、解決法は簡単だ。日当上げろ。それも倍ぐらいに。多分，有象無象がやって来る。その中から選別しろ。経験が無くても、やらせて見たら出来るやつは必ず居る。オレたちはそうやって海外で現地の人間を育てた。もう一回、人を育て直せ。大学出が仕事できるとは限らない。
posted at 20:11:33
RT @oricquen: 時給1500円って高いように見えますが、年収にしたら300万円台前半ですからねぇ～。@yasuokajihei 人手不足、時給1500円でも集まらない(ルポ迫真) www.nikkei.com/article/DGXNAS…
posted at 20:11:20
RT @miyake_yukiko35: 近い人が40半ばにして、アルバイトで肉体労働（荷物の配達）を始めたのだが、3日めにしてもう体が動かないと嘆いていた。2社目であっさり見つかったので、人手不足は本当のようだ。しかし、人手不足はあくまでもこうした業界（仕事）のみ。事務職で探している人は苦戦している。
posted at 20:10:36
RT @fuckineen: 景気が回復しつつあるというが、その恩恵を受けれるのはいつになるというのか。 今は景気がいいとは全く実感がない。 人手不足で店が一時的に閉店とか起こっている現状を景気が回復してるといえるか？ 結果的に経営を圧迫してる現象が起こっているのだが、、、
posted at 20:09:39
RT @ogawahiro: 時給９００円で２人雇うところを、一人１５００円で過酷な仕事させてるんです。学生は９００円でも楽な労働環境を選択…と RT @furumai_yoshiko つか、学生さんはどこでバイトしてんの？/人手不足、時給1500円でも集まらないnpx.me/UWjE/8xWM
posted at 20:08:57
RT @news24ntv: 中小企業６割「賃金引き上げ」人手不足で？ nittele.jp/1l6XQ8w #日テレNEWS24 #ntv
posted at 20:08:02
RT @IsayaShimizu: 需要不足時代（デフレ時代）には「需要喚起力（値下げなど）」、 供給不足時代（脱デフレ時代）には「供給力」がビジネスの付加価値の源泉となります。ーー人手不足は商機 商船三井、トラック代替で利益３割増 ：日本経済新聞 s.nikkei.com/1oSTiqt
posted at 20:06:54
RT @officeshibata: 理屈では分かるが、人手不足だとそんな事言ってられないのかも（苦笑）：不法外国人を見分けるには、雇用主は先ず資料を見ましょう 辨別非法外勞 聘雇先看文件 -www.chinatimes.com/newspapers/201…
posted at 20:06:09
RT @shigeto2006: 建設業界の人手不足と資材の高騰がこんなところにまで影響しているのか…。むしろ、これを機に新国立競技場の計画を見直して、既存の施設をリニューアルして使う案に変更すればいいのではないか。 / “国立競技場の解体延期か、まさかの入札不落…” htn.to/uNVfGq
posted at 20:06:05
RT @hibiki0083: 中国人バイトで困るところは、頭のいい中国人と頭の悪い中国人で差がありすぎるところ(
posted at 20:05:41
RT @hibiki0083: この職場は地獄だ。40後半でいまだに平社員のじじいと残業だらけで嫌になってる店長、バイトは9割中国人でそのうち1割しか話のわかるやつがいない。 毎日人手不足の中、繰り返される低レベルなミスやトラブルの尻拭いに走る日々……
posted at 20:05:28
RT @templa_3: 味の素もこんなんなるぐらいなら、京急大師線の三線軌道での貨物輸送継続していればよかったのに：－ｐ【人手不足は商機 商船三井、トラック代替で利益３割増：日経】 s.nikkei.com/1oSTiqt
posted at 20:05:04
RT @baatarism: 素晴らしい話ですね。 / “人手不足、時給1500円でも集まらない(ルポ迫真)” htn.to/aKLC4R
posted at 20:04:24
RT @renaxxxxx: 元気な高齢者でも週に二、三日なら働ける、又は日に四時間くらいなら働けるって人もいるだろう。介護施設とかデイサービスとかなら1人の人が全部担当する必要も無いし需要があるんじゃないだろうか #nhk #クロ現
posted at 20:04:12
RT @ibaranika: 学生のアルバイトの基準は時給 奥さん連中の基準は時間や休みに融通が効くこと 本質的な要望を見てんのか？て特集だったね…。店側のシフトゴリ押し、バイト募集に広告打つ、全部見なおせよ #クローズアップ現代
posted at 20:04:08
RT @nhk_kurogen: きのう（6/10）放送のクロ現「“運命の初戦”どう挑む～Ｗ杯日本代表の戦略～」。 番組の内容を読むことができる「放送まるごとチェック」をアップしました。 www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/… #nhk_gendai
posted at 20:03:45
RT @nhk_kurogen: あす（6/12）のクロ現は「シリーズ 人手不足ショック（２） 転機の“外国人労働者政策”」です。 プレビュー記→www.nhk.or.jp/gendai-blog/10… #nhk_gendai
posted at 20:03:38
RT @nhk_kurogen: きょう（6/11）のクロ現は「シリーズ 人手不足ショック(1) 見直し迫られる企業の戦略」です。 プレビュー記→www.nhk.or.jp/gendai-blog/10… #nhk_gendai
posted at 20:03:21
RT @adachi_hiro: 「クローズアップ現代」で、人手不足の話をやってた。派遣社員やバイトが、ちょっと時給の高いところがあると、そっちに移ってしまうと。でも、経団連やらが目指していた「雇用の流動化」って、こういうことじゃないの？見事に実現できたってことで喜んでいいんじゃね？
posted at 20:02:30
RT @s_splnet: NHK クロ現 「人手不足ショック」 専門家「人手不足で人件費を上げる企業が増えているが、失業率は３％ほどで、かつてに比べれば高い割合」。 ：これまで、企業が人を使い捨てにしてきたことに対する反動もあるのだと思う。パワハラや派遣切りなど、自己肯定感を喪失するような事は未だ多い。
posted at 20:02:19
RT @hoouhou: クローズアップ現代に出てきた居酒屋の店長の、これまでは人材を大事にするとか育てるという発想がなかった自分がセミナーを受けて180度変わったって話を見てて、「セミナーを受けて」変わる構図って居酒屋甲子園あたりの価値観と表裏一体なんだろうなぁとなんとなく思った
posted at 20:02:02
RT @mirimiri_01: NHK クローズアップ現代 シリーズ 人手不足ショック① 見直し迫られる企業の戦略 pic.twitter.com/GAAuoalSsV
posted at 20:01:56
